Trasparenza
La sezione “Trasparenza” è organizzata sulla base dell’allegato 1) al D.lgs 14 marzo 2013 n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”.
I dati personali pubblicati in questa sezione “sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e D.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali”.
I dati sono pubblicati nel rispetto delle indicazioni contenute nel D.lgs n.33/2013. Laddove prevista, la pubblicazione avviene in formato .csv – tabellare aperto – che consente la rielaborazione del dato. In alcuni casi e solo per determinati contenuti, lo stesso file è pubblicato anche in formato .pdf, che rappresenta una pubblicazione aggiuntiva, essendo il dettato normativo già rispettato con il formato
Disposizioni generali
Sezione non applicabile in quanto THE S.c.a.r.l. rientra nell’ambito di applicazione del D.lgs. 33/2013 come società partecipata ai sensi dell’art. 2-bis Co. 3 del D.lgs. 33/2013.
Organizzazione
Struttura
Organi
In base al proprio Statuto ed in linea con quanto previsto nella proposta progettuale, la SCARL si è dotata degli organi con relative funzioni
Assemblea dei Soci
- General Assembly
Consiglio di Amministrazione
- Board of Directors (BD)
Presidente del Board of Directors (BD)
- Indicato dall’Università di Firenze
- Presiede l’Assemblea dei soci e del BD
- Vigila sulla corretta gestione amministrativa e contabile della SCRAL
Organo di controllo
- Collegio Sindacale
Strutture/figure organizzative e consultive
La proposta progettuale THE prevede inoltre le seguenti strutture/figure organizzative e consultive:
Programme Manager (PM)
Segreteria della Scarl
Gruppo di coordinamento dello SPOKE
- Spoke Coordination Group (SCG)
Comitato di Indirizzo
- Steering Committee (SC)
Comitato Tecnico-Scientifico Esterno
- Scientific Advisory Board (SAB)
Commissione etica della ricerca
- Ethical Committee
Consulenti e collaboratori
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Personale
Incarico di Direttore generale, titolari di incarichi dirigenziali, dirigenti cessati, dotazione organica, tassi di assenza, incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti dirigenti e non dirigenti, contrattazione collettiva, contrattazione integrativa.
Incarico di Direttore generale
Non sono presenti incarichi di Direttore generale.
Titolari di incarichi dirigenziali
Non sono presenti incarichi dirigenziali e ai titolari di posizioni organizzative con funzioni dirigenziali.
Dirigenti cessati
Non sono presenti dirigenti cessati dal rapporto di lavoro.
Dotazione organica e contrattazione collettiva
1 dipendente a Tempo determinato CCNL commercio
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
Nessun incarico
Selezione del personale
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Performance
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Enti controllati
THE scarl non detiene quote di partecipazione societarie.
Attività e procedimenti
Sezione non applicabile a THE scarl. La Società non ha procedimenti che coinvolgono gli utenti.
Bandi di gara e contratti
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
THE scarl non eroga sovvenzioni, sussidi, contributi, vantaggi economici. Per i Bandi a Cascata si veda sezione “Bandi a cascata”.
Beni immobili e gestione patrimonio
THE scarl non detiene patrimonio immobiliare e non corrisponde canoni di locazione.
Controlli e rilievi sull'Amministrazione
Servizi erogati
Sezione non applicabile stante l’attività svolta da THE S.c.a.r.l.
Pagamenti
Sezione non applicabile in quanto THE S.c.a.r.l. rientra nell’ambito di applicazione del D.lgs. 33/2013 come società partecipata ai sensi dell’ art. 2-bis Co. 3 del D.lgs. 33/2013.
Opere pubbliche
Atti di programmazione delle opere pubbliche, tempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche.
Non rilevante in quanto THE scarl non realizza opere pubbliche.
Informazioni ambientali
Sezione non applicabile in quanto THE S.c.a.r.l. rientra nell’ambito di applicazione del D.lgs. 33/2013 come società partecipata ai sensi dell’ art. 2-bis Co. 3 del D.lgs. 33/2013.
Altri contenuti
Whistleblowing
Codice Etico
MOGC 231
Regolamenti THE scarl
Regolamento per l’affidamento di servizi e forniture: download
Regolamento per il reclutamento del personale da inquadrare nell’ambito di un rapporto di lavoro subordinato: download
Regolamento per l’affidamento di incarichi di consulenza e collaborazione: download
Regolamento per costituzione di un albo di prestatori d’opera: download
Regolamento per l’utilizzo e la concessione del diritto d’uso del marchio: download
Regolamento per le missioni: download
